11.12.2023 |
von André Berkmüller
11.12.2023 |
von Maren Scheurer
11.12.2023
Wenn Du an eine Marke denkst – woran denkst Du?
Audi? Hilti? Festool? Coca-Cola? Apple? Und warum hast Du nicht an euer eigenes Unternehmen gedacht? 🤔 Tatsächlich geht es vielen Unternehmen so: eine Marke ist entweder etwas Visuelles (Logo) oder das Resultat davon, jahrelang gute Produkte hergestellt oder Leistungen angeboten zu haben, aber eben kein wichtiges, strategisches Unternehmenswerkzeug. Doch: Du kannst …08.12.2023 |
von Maren Scheurer
08.12.2023
Wenn der erste Eindruck nicht beeindruckt
Was wie ein Spruch aus der Altvorderenzeit klingt, gilt aber tatsächlich auch heute noch – zumindest für den Erstkontakt mit einem Unternehmen. Während wir bei einem Menschen wissen, dass wir uns nicht ausschließlich vom ersten Eindruck leiten lassen sollten, Schubladendenken vermeiden und tolerant, offen und bisweilen sogar wohlwollend sein sollten, …
14.08.2023 |
von André Berkmüller
14.08.2023
Fotos & Employer Branding – Glaubwürdig auf Knopfdruck?
Unser Gehirn liebt Bilder: sie sind blitzschnell verarbeitet, gehen direkt ins Herz und sind für uns viel glaubwürdiger als Text. 🧠 Dieses Potential von Fotos 📸 gilt es für euer Employer Branding zu nutzen, um authentische Geschichten über euer Unternehmen zu erzählen und damit Talenten zu zeigen, wie es wäre, …11.08.2023 |
von Maren Scheurer
11.08.2023
Authentizität – das Allheilmittel im Recruiting?
»Authentisch« sein reicht nicht! Mitarbeiter gewinnt man mit Authentizität. Also muss man sich als Unternehmen nur »authentisch« zeigen – am besten mit Fotos von gemeinsamen Aktivitäten und lachenden Gesichtern – und dann kommen die qualifizierten Bewerber von ganz alleine. Schön wär’s, doch leider fehlt in dieser Rechnung eine entscheidende Größe: …
18.07.2023 |
von Maren Scheurer
18.07.2023
Employer Branding kostet Geld, es nicht zu tun, noch einiges mehr.
Die Kosten unbesetzter Stellen in einem Unternehmen sind hoch, zum Teil bis zu 73.000 Euro. Abhilfe soll das »Employer Branding« mit schicken, kurzfristigen Recruiting-Kampagnen schaffen. Doch der wahre Erfolgsschlüssel liegt in der gelebten Kultur und echten Identität eures Unternehmens. Deshalb gilt: Unternehmensmarke kommt vor Arbeitgebermarke. 🤝Denn gelingt es euch, eure …
04.07.2023 |
von André Berkmüller
04.07.2023
Form follows function bedeutet nicht Langeweile
»Form follows function« ist kein Freifahrtschein für Langeweile oder Gleichförmigkeit.Denn auch in der Gestaltung von Corporate oder Webdesign spielt die Form eine entscheidende Rolle, ist sie doch Vermittlerin zwischen dem, was ein Unternehmen bzw. eine Marke steht, und der Wahrnehmung im Außen. 🔍 »Form follows function« bedeutet also nicht, dass …
04.07.2023 |
von Maren Scheurer
04.07.2023
Woran denkst Du eigentlich bei dem Wort Marke?
🎯 Marke ist mehr als nur ein Logo oder ein Add-On und nicht nur etwas für große Unternehmen – sie ist das Bild, das andere von Deinem Unternehmen haben und damit tatsächlich keine Option, die man wählen kann. Was Du aber wählen kannst, ist, ob Du Deine Unternehmensmarke aktiv und …
03.07.2023 |
von Maren Scheurer
03.07.2023
Ist Dein Unternehmen unnachahmlich?
In der heutigen Geschäftswelt ist selbst eine spitze Positionierung in einem Nischenmarkt keine Garantie mehr für unternehmerischen Erfolg »ganz von alleine«. Wie lässt sich also ein echter Kopierschutz für das eigene Unternehmen herstellen? Hier sind vier Faktoren, die wirklich dazu beitragen können, Dein Unternehmen unnachahmlich zu machen. 🌟
03.07.2023 |
von Maren Scheurer
03.07.2023
Marke schafft Mehrwert und Emotionen sind der Weg dahin
Eine starke Marke hat zahllose Vorteile – ein besonders handfester für Unternehmen ist der monetäre Gegenwert. Durch die stärkere Position im Wettbewerb erhöht sich die wahrgenommene Qualität eures Angebots, was zu besserer Kundenbindung, höheren Gewinnen und gleichzeitig weniger Preisverhandlungen führt. Eine entscheidende Rolle spielen dabei Emotionen, wie Erkenntnisse aus den …TAGS